西安讨债公司成功调解拖欠雇佣的30多名农民工劳务费50余万元达半年之久

基本案情

徐某、付某在政府“保交房”的建筑工地带班组从事分包劳务，拖欠雇佣的30多名农民工劳务费50余万元达半年之久，农民工多次投诉，并到西安讨债公司反映，10余名农民工向法院提起诉讼，要求支付拖欠劳务费，并要求发包方、总承包方承担连带责任。

处理方式方法

法院收到起诉材料后，经了解得知，徐某、付某在工地从事分包劳务工作，其中徐某为“小包工”，付某为“大包工”，付某上级为挂靠的分包劳务公司，分包劳务公司上级为分包建筑公司，分包建筑公司上级单位为总承包方与发包方，欠付劳务费的主要原因是发包方及总承包方未按期拨付工程款。在了解上述情况后，为妥善化解纠纷，法院指派专职调解员，联合工会、劳动监察大队共同开展调处工作。

首先，法院调解员会同工会、劳动监察大队人员到工地，向徐某、付某了解情况，释明不履行支付农民工工资的法律后果。二人表示积极配合，尽快支付劳务费；同时表示，欠付的劳务费数额较大，需上级单位拨付工程款，二人已向上级单位申请支付，但审批程序需要三个月。

其次，工会利用与企业联系密切的优势，与发包方及总承包方取得联系，反馈纠纷情况，发包方及总承包方表示，相关工程款正在积极筹措中，保证三个月内解决。劳动监察大队则做好尚未起诉的20余名农民工解释工作，力争实现一揽子化解。

最后，法院调解员与农民工代表商讨解决方案，包括一并处理另外20余名农民工诉求的打算、与发包方及总承包方联系的情况等。商讨后，调解员提出总体方案：以调解方式一体解决、分期偿还、不再追加发包方与总承包方。农民工同意不再追加发包人与总承包人以及分期偿还的方案，但提出徐某、付某签订调解协议时先行支付部分欠款。经过反复沟通，最终，10余名农民工与徐某、付某达成调解协议。

处理结果

徐某、付某与10余名农民工签订调解协议，在签署调解协议之日起，即时支付10%的欠款，余款三个月内付清。之后，徐某、付某主动到劳动监察大队，按照上述调解方案与其他农民工达成和解。30多件纠纷全部履行完毕。